2025 में Ibersol के लिए डिविडेंड (%अपडेटेड तारीख)
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Ibersol
मूल्य 9.80EUR
0.06 (0.62%)
डिविडेंड यील्ड 7.23%
भुगतान अनुपात 267.94%
डिविडेंड वृद्धि 0 वर्ष
ISIN PTIBS0AM0008
टिकर IBS
क्षेत्र Consumer Cyclical
उद्योग Restaurants
सूचकांक PSI20
अपडेटेड: 9 जुल॰ 2025, 10:57:18 am (यूटीसी)

Ibersol लाभांश

अगले लाभांश का समय:
00 D
:
00 H
:
00 M
:
00 S
पुष्टि की गई
कैलकुलेटर
डिविडेंड/शेयर राशि एक्स-डिविडेंड तिथि भुगतान तिथि डिविडेंड यील्ड
अगला लाभांश 0.7 € 17/6/25 19/6/25 7.38%
7.38%
अंतिम लाभांश 0.5101741865 € 17/6/24 19/6/24 N/A
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Ibersol मूल्य-

Ibersol डिविडेंड कैलेंडर

इवेंट दिन
अंतिम ट्रेडिंग तिथि 16 जून 2025
एक्स-डेट 17 जून 2025
रिकॉर्ड तिथि 18 जून 2025
भुगतान तिथि 19 जून 2025

*कंपनी द्वारा पुष्टि किया गया डिविडेंड डेटा
स्रोत: Ibersol
द्वारा संचालित

Ibersol लाभांश इतिहास

एक्स-डेटराशिविविधताडिव. उपज
20250.7 €7.38%
17/6/250.7 €7.38%

Ibersol डिविडेंड विश्लेषण

पिछले वर्ष उपज
0.00%
3/3
पिछले वर्ष में वृद्धि
0.00%
0/3
लगातार वर्षों में भुगतान कर रहे हैं
1
0/3
पिछले 5 वर्षों में उपज
0.00%
0/3
पिछले 5 वर्षों में वृद्धि
0.00%
0/3
लगातार वर्षों में बढ़ते डिविडेंड
0
0/3
पिछले 10 वर्षों में उपज
0.00%
0/3
पिछले 10 वर्षों में वृद्धि
0.00%
0/3
भुगतान अनुपात
196.22%
0/3
अंतिम स्कोर
3/27

Ibersol सामान्य प्रश्न

Ibersol के शेयरधारकों को प्रति शेयर 0.7 € का लाभांश प्राप्त होगा, जो 7.38% के प्रतिफल का प्रतिनिधित्व करता है।

Ibersol ने 19 जून 2025 के लिए प्रति शेयर 0.7 € के लाभांश का भुगतान करने की योजना बनाई है, जो 17 जून 2025 से पहले पंजीकृत शेयरधारकों के लिए लागू होगा।

Ibersol ने अपने अंतिम लाभांश में अपने शेयरधारकों को प्रति शेयर 0.5101741865 € प्रदान किया, जो 19 जून 2024 को भुगतान किया गया।

Ibersol द्वारा लाभांश भुगतान की नियमितता निर्धारित करना अभी संभव नहीं है, विचार करते हुए कि उसने हाल ही में लाभांश वितरण शुरू किया है और एक पूरा वित्तीय वर्ष पार नहीं किया है।

Ibersol में डिविडेंड रिटर्न लागू नहीं होता है, क्योंकि डिविडेंड के भुगतान नहीं किए जाते हैं।

चूंकि Ibersol का पेआउट अनुपात 196.22% तक पहुँचता है, जो 100% से अधिक है, यह एक संभावित रूप से अस्थिर लाभांश नीति का संकेत देता है।

Ibersol द्वारा एक वर्ष के लिए डिविडेंड के भुगतान को उसके डिविडेंड को बढ़ते हुए श्रेणी में वर्गीकृत करने के लिए पर्याप्त नहीं माना जा सकता है।