Dividenduitkeringen voor Kvika banki in 2025 (Geüpdatete Datum)
Kvika banki logo
Kvika banki
Prijs 13,50ISK
-0,10 (-0,74%)
Dividendrendement 36,76%
Uitbetalingsratio 0,00%
Dividendgroei 0 jaren
ISIN IS0000020469
Ticker KVIKA
Sector Financial Services
Industrie Banks - Regional
Index OMXI15
Bijgewerkt: 16 apr. 2025 15:29:31 (UTC)

Kvika banki Dividenden

Tijd voor het volgende dividend:
00 D
:
00 H
:
00 M
:
00 S
Bevestigd
Rekenmachine
Dividend/aandeel Ex-dividend datum Betaaldatum Dividendrendement
Volgende dividend kr5 27-03-2025 04-04-2025 N.V.T.
Laatste dividend kr0,4 31-03-2023 11-04-2023 2,14%
Logo de Kvika banki Prijs
Kvika banki Prijs-

Kvika banki Dividendkalender

Evenement Dag
Laatste handelsdatum 26 maart 2025
Ex-datum 27 maart 2025
Registratiedatum 28 maart 2025
Betaalbare datum 4 april 2025

*Dividendgegevens bevestigd door het bedrijf
Aangedreven door

Kvika banki dividendgeschiedenis

Ex-DateBedragVariatieOpbrengst
2023kr0,4 66,67% 2,14%
31-03-2023kr0,42,14%
2019kr0,242,42%
15-03-2019kr0,242,42%

Kvika banki Dividendanalyse

Opbrengst vorig jaar
0,00%
3/3
Groei vorig jaar
0,00%
0/3
Jaren op rij betalen
0
0/3
Rendement Laatste 5 jaar
2,14%
1/3
Groei laatste 5 jaar
0,00%
0/3
Opeenvolgende jaren van stijgende dividenden
0
0/3
Rendement laatste 10 jaar
0,00%
0/3
Groei laatste 10 jaar
0,00%
0/3
Uitbetalingsratio
0,00%
0/3
Eindscore
4/27

Kvika banki FAQ

Kvika banki heeft een dividendbetaling van kr5 per aandeel gepland, met een rendement van 0,00%.

4 april 2025 is de door Kvika banki vastgestelde datum voor de uitbetaling van dividenden, waarbij kr5 per aandeel zal worden toegekend aan degenen die aandelen bezitten vóór de 27 maart 2025.

Kvika banki, in haar laatste dividenduitkering, verstrekte kr0,4 per aandeel op 11 april 2023.

Het dividendrendement van Kvika banki was 0,00% voor het laatste jaar, met een gemiddeld rendement van 2,14% over de laatste vijf jaar.

Voor het laatste fiscale jaar registreerde Kvika banki een payout ratio van 0,00%, wat de afwezigheid van dividenduitkeringen weerspiegelt.