OMXI15 dividendkalender voor 2024
Hieronder vindt u de kalender met komende dividenden voor de OMXI15 bedrijven| Bedrijf | Ex-dividend datum | Betaaldatum | Bedrag | Div. % | Bevestigd |
|---|
Het volgende OMXI15 dividend wordt binnenkort verwacht, laat ons je e-mail achter om het je te laten weten.
OMXI15 bedrijven
| Bedrijf | Div. % | CAGR 3 jaar | Prijs | ||
|---|---|---|---|---|---|
| #1 |
Kvika banki
|
37,04% | N.V.T. | kr13,35 |
Details
|
| #2 |
Arion banki
|
7,72% |
72,94%
|
kr154,00 |
Details
|
| #3 |
Sjóvá-Almennar tryggingar
|
6,48% | N.V.T. | kr43,60 |
Details
|
| #4 |
Íslandsbanki
|
5,52% | N.V.T. | kr115,00 |
Details
|
| #5 |
Eimskipafélag Íslands
|
5,12% |
108,94%
|
kr438,00 |
Details
|
| #6 |
Brim
|
2,23% | N.V.T. | kr67,20 |
Details
|
| #7 |
Hagar
|
2,22% | N.V.T. | kr107,00 |
Details
|
| #8 |
Sildarvinnslan
|
1,53% | N.V.T. | kr82,50 |
Details
|
| #9 |
Vátryggingafélag Íslands
|
1,43% | N.V.T. | kr15,00 |
Details
|
| #10 |
Festi
|
1,08% | N.V.T. | kr3,00 |
Details
|
| #11 |
Marel
|
0,20% | N.V.T. | kr61,00 |
Details
|
| #12 |
Alvotech
|
N.V.T. | N.V.T. | kr105,00 |
Details
|
| #13 |
Amaroq Minerals Ltd.
|
N.V.T. | N.V.T. | kr15,00 |
Details
|
| #14 |
Hampiðjan
|
N.V.T. | N.V.T. | kr108,00 |
Details
|
| #15 |
Icelandair Group
|
N.V.T. | N.V.T. | kr1,01 |
Details
|
OMXI15 FAQ
De OMXI15, ook bekend als de OMX Iceland 15, is de belangrijkste index van de NASDAQ Iceland Stock Exchange. Deze index werd opgericht in 1998 en toont de prestaties van de 15 belangrijkste en meest verhandelde bedrijven in IJsland, wat een grondig inzicht geeft in de toestand van de IJslandse markt. De index beslaat verschillende sectoren en is een cruciale indicator voor beleggers die de nuances van de IJslandse economie willen begrijpen.
Een gedetailleerde analyse van de OMXI15 laat zien dat de beste kansen voor dividendinvesteringen aangeboden worden door Kvika banki, met een indrukwekkend 37,04%, gevolgd door Arion banki, Sjóvá-Almennar tryggingar, Íslandsbanki, en Eimskipafélag Íslands, met rendementen van 7,72% tot 5,12%.