Teleperformance logo
Teleperformance
Prijs 69,06EUR
▲ 0,02 (0,03%)
Dividendrendement 6,52%
Uitbetalingsratio 56,89%
Dividendgroei 1 jaren
ISIN FR0000051807
Ticker TEP
Sector Industrials
Industrie Specialty Business Services
Index CAC40
Bijgewerkt: 11 sep. 2026 15:35:08 (UTC)

Teleperformance Dividenden

Tijd voor het volgende dividend:
Nog niet aangekondigd
Dividend/aandeel Ex-dividend datum Betaaldatum Dividendrendement
Volgende dividend N.V.T. N.V.T. N.V.T. N.V.T.
Laatste dividend €4,5 26-05-2026 28-05-2026 7,00%
Volgende dividend Rekenmachine
Dividend/aandeelN.V.T.
Ex-dividend datumN.V.T.
BetaaldatumN.V.T.
DividendrendementN.V.T.
Laatste dividend
Dividend/aandeel€4,5
Ex-dividend datum26-05-2026
Betaaldatum28-05-2026
Dividendrendement7,00%
Logo de Teleperformance Prijs
Teleperformance Prijs-

Teleperformance Dividendkalender

Evenement Dag
Laatste handelsdatum 25 mei 2026
Ex-datum 26 mei 2026
Registratiedatum 27 mei 2026
Betaalbare datum 28 mei 2026

*Dividendgegevens bevestigd door het bedrijf
Bron: Teleperformance
Aangedreven door DividendPedia

Teleperformance dividendgeschiedenis

Ex-DateBedragVariatieOpbrengst
2026€4,57,14%7,00%
26-05-2026€4,57,00%
2025€4,29,09%4,65%
26-05-2025€4,24,65%
2024€3,850,00%3,69%
28-05-2024€3,853,69%
2023€3,8516,67%1,88%
21-04-2023€3,851,88%
2022€3,337,50%0,97%
26-04-2022€3,30,97%
2021€2,40,00%0,74%
27-04-2021€2,40,74%
2020€2,426,32%1,06%
02-07-2020€2,41,06%
2019€1,92,70%1,18%
13-05-2019€1,91,18%
2018€1,8542,31%1,46%
25-04-2018€1,851,46%
2017€1,38,33%1,17%
03-07-2017€1,31,17%
2016€1,230,43%1,57%
16-05-2016€1,21,57%
2015€0,9215,00%1,35%
19-05-2015€0,921,35%
2014€0,817,65%1,81%
14-05-2014€0,81,81%
2013€0,6847,83%1,94%
06-06-2013€0,681,94%
2012€0,4639,39%2,56%
01-06-2012€0,462,56%
2011€0,330,00%1,46%
06-06-2011€0,331,46%
2010€0,3325,00%1,53%
07-06-2010€0,331,53%
2009€0,4450,00%2,07%
02-06-2009€0,442,07%
2008€0,88137,84%3,31%
04-06-2008€0,441,63%
09-06-2008€0,441,68%
2007€0,3731,25%1,11%
04-06-2007€0,371,11%
2006€0,281897200,00%1,08%
17-07-2006€0,2818971,08%
2005€0,09396680,95%0,41%
12-07-2005€0,0939660,41%
2004€0,493319191,67%2,79%
19-07-2004€0,2818971,62%
16-12-2004€0,2114221,18%
2003€0,1691380,00%1,31%
15-07-2003€0,1691381,31%
2002€0,16913820,00%0,86%
16-07-2002€0,1691380,86%
2001€0,14094815,76%0,67%
16-07-2001€0,1409480,67%
2000€0,12176117,24%0,34%
17-07-2000€0,1217610,34%
1999€0,10385536.226,05%0,78%
19-07-1999€0,1038550,78%
1998€0,0002858967620,00%0,00%
15-07-1998€0,000285896760,00%
1997€0,0002382475611,11%0,00%
18-07-1997€0,000238247560,00%
1996€0,000214422720,00%0,00%
17-07-1996€0,00021442270,00%
1995€0,000178685673,45%0,01%
17-07-1995€0,000178685670,01%
1994€0,0001727293311,54%0,00%
05-09-1994€0,000172729330,00%
1993€0,0001548608118,18%0,01%
19-07-1993€0,000154860810,01%
1992€0,000131035950,01%
20-07-1992€0,000131035950,01%

Teleperformance Dividendanalyse

Opbrengst vorig jaar
4,65%
0/3
Groei vorig jaar
9,09%
2/3
Jaren op rij betalen
35
2/3
Rendement Laatste 5 jaar
2,39%
1/3
Groei laatste 5 jaar
11,84%
3/3
Opeenvolgende jaren van stijgende dividenden
1
0/3
Rendement laatste 10 jaar
1,84%
1/3
Groei laatste 10 jaar
16,40%
3/3
Uitbetalingsratio
56,89%
3/3
Eindscore
15/27

Teleperformance FAQ

Teleperformance heeft het volgende dividend nog niet aangekondigd. Het meest recente dividend bedroeg €4,5 per aandeel.

Teleperformance heeft de volgende betaaldatum nog niet aangekondigd. Het meest recente dividend is op 28 mei 2026 uitbetaald aan aandeelhouders die de aandelen vóór 26 mei 2026 bezaten.

Het meest recente dividend van Teleperformance bedroeg €4,5 per aandeel en is uitbetaald op 28 mei 2026.

Volgens een jaarlijks patroon distribueert Teleperformance zijn dividend in mei.

In het afgelopen jaar was het dividendrendement van Teleperformance (TEP) 4,65%, met een gemiddelde van 2,39% over de laatste 5 jaar en van 1,84% over de laatste 10 jaar.

De uitkeringsratio van Teleperformance in het laatste boekjaar, vastgesteld op 56,89%, suggereert dat de winsten voldoende zijn om het dividend te ondersteunen.

Tot op heden heeft Teleperformance geen strategie van groeiende dividenden aangetoond.