Dywidendy dla OPC Energy w 2025 roku (Zaktualizowana data)
OPC Energy logo
OPC Energy
Cena 3 245,00ILS
-35,00 (-1,07%)
Stopa dywidendy 0,00%
Współczynnik wypłaty 0,00%
Wzrost dywidendy 0 lat
ISIN IL0011415713
Ticker OPCE
Sektor Utilities
Przemysł Utilities - Independent Power Producers
Indeks TA35
Aktualizacja: 16 kwi 2025, 11:24:55 (UTC)

OPC Energy Dywidendy

Czas na kolejną dywidendę:
00 D
:
00 H
:
00 M
:
00 S
Potwierdzono
Kalkulator
Kwota dywidendy/akcji Data ustalenia prawa do dywidendy Data płatności Stopa dywidendy
Następna dywidenda 1,3795987793 ₪ 24.10.2019 06.11.2019 NIE DOTYCZY
Ostatnia dywidenda 26,931 ₪ 07.04.2019 NIE DOTYCZY 1,34%
Logo de OPC Energy Cena
OPC Energy Cena-

OPC Energy Kalendarz dywidend

Wydarzenie Dzień
Data ostatniej transakcji 23 października 2019
Data zakończenia 24 października 2019
Data zapisu 24 października 2019
Data płatności 6 listopada 2019

*Dane dotyczące dywidendy potwierdzone przez spółkę
Źródło: OPC Energy
Powered by

OPC Energy historia dywidend

Data wygaśnięciaKwotaOdmianaZysk z dywizji
201926,931 ₪1,34%
07.04.201926,931 ₪1,34%

OPC Energy Analiza dywidendy

Wydajność w ubiegłym roku
0,00%
0/3
Wzrost w ubiegłym roku
0,00%
0/3
Lata z rzędu płacąc
0
0/3
Wydajność Ostatnie 5 lat
0,00%
0/3
Wzrost w ciągu ostatnich 5 lat
0,00%
0/3
Kolejne lata rosnących dywidend
0
0/3
Wydajność w ciągu ostatnich 10 lat
0,00%
0/3
Wzrost w ciągu ostatnich 10 lat
0,00%
0/3
Współczynnik wypłaty
0,00%
0/3
Wynik końcowy
0/27

OPC Energy FAQ

OPC Energy (OPCE), z rentownością 0,00%, wypłaci dywidendę w wysokości 1,3795987793 ₪ na akcję.

OPC Energy zaplanował wypłatę dywidendy w wysokości 1,3795987793 ₪ na akcję na dzień 6 listopada 2019, dotyczącą akcjonariuszy zarejestrowanych przed 24 października 2019.

Ostatni dywidenda OPC Energy wynosiła 26,931 ₪ na akcję przy rentowności 1,34%.

Nie ma dostępnej rentowności dywidendowej dla OPC Energy, ponieważ firma nie wypłaca dywidend.

Wskaźnik wypłaty dywidend OPC Energy, który wynosi 0,00%, wskazuje, że w ostatnim roku podatkowym nie rozdzielono dywidend.