
Pro Medicus Dywidendy
Kwota dywidendy/akcji | Data ustalenia prawa do dywidendy | Data płatności | Stopa dywidendy | |
---|---|---|---|---|
Następna dywidenda | 0,25 $ | 27.02.2025 | 21.03.2025 |
NIE DOTYCZY |
Ostatnia dywidenda | 0,22 $ | 04.09.2024 | 26.09.2024 | 0,15% |
Następna dywidenda Pro Medicus spodziewana jest wkrótce, zostaw nam swój e-mail, abyśmy mogli Cię o tym poinformować.

Pro Medicus Kalendarz dywidend
Wydarzenie | Dzień |
---|---|
Data ostatniej transakcji | 26 lutego 2025 |
Data zakończenia | 27 lutego 2025 |
Data zapisu | 28 lutego 2025 |
Data płatności | 21 marca 2025 |
Pro Medicus historia dywidend
Data wygaśnięcia | Kwota | Odmiana | Zysk z dywizji |
---|---|---|---|
2025 | 0,25 $ | 37,50% | 0,10% |
26.02.2025 | 0,25 $ | 0,10% | |
2024 | 0,4 $ | 33,33% | 0,31% |
04.09.2024 | 0,22 $ | 0,15% | |
28.02.2024 | 0,18 $ | 0,17% | |
2023 | 0,3 $ | 36,36% | 0,45% |
06.09.2023 | 0,17 $ | 0,23% | |
01.03.2023 | 0,13 $ | 0,22% | |
2022 | 0,22 $ | 46,67% | 0,43% |
08.09.2022 | 0,12 $ | 0,22% | |
02.03.2022 | 0,1 $ | 0,21% | |
2021 | 0,15 $ | 25,00% | 0,29% |
09.09.2021 | 0,08 $ | 0,14% | |
03.03.2021 | 0,07 $ | 0,16% | |
2020 | 0,12 $ | 14,29% | 0,53% |
10.09.2020 | 0,06 $ | 0,23% | |
04.03.2020 | 0,06 $ | 0,31% | |
2019 | 0,105 $ | 75,00% | 0,52% |
12.09.2019 | 0,045 $ | 0,15% | |
11.03.2019 | 0,025 $ | 0,17% | |
06.03.2019 | 0,035 $ | 0,23% | |
2018 | 0,06 $ | 50,00% | 0,64% |
06.09.2018 | 0,035 $ | 0,34% | |
07.03.2018 | 0,025 $ | 0,29% | |
2017 | 0,04 $ | 33,33% | 0,85% |
07.09.2017 | 0,025 $ | 0,51% | |
08.03.2017 | 0,015 $ | 0,33% | |
2016 | 0,03 $ | 50,00% | 0,67% |
08.09.2016 | 0,015 $ | 0,25% | |
09.03.2016 | 0,015 $ | 0,51% | |
2015 | 0,02 $ | 0,00% | 1,09% |
09.09.2015 | 0,01 $ | 0,45% | |
03.03.2015 | 0,01 $ | 0,68% | |
2014 | 0,02 $ | 0,00% | 2,30% |
10.09.2014 | 0,01 $ | 1,08% | |
02.03.2014 | 0,01 $ | 1,23% | |
2013 | 0,02 $ | 33,33% | 3,85% |
09.09.2013 | 0,01 $ | 2,17% | |
03.03.2013 | 0,01 $ | 1,72% | |
2012 | 0,015 $ | 25,00% | 4,62% |
10.09.2012 | 0,01 $ | 2,60% | |
29.02.2012 | 0,005 $ | 1,89% | |
2010 | 0,02 $ | 42,86% | 3,92% |
10.09.2010 | 0,02 $ | 3,92% | |
2009 | 0,035 $ | 41,67% | 4,68% |
10.09.2009 | 0,02 $ | 2,52% | |
26.02.2009 | 0,015 $ | 2,14% | |
2008 | 0,06 $ | 14,29% | 5,15% |
09.09.2008 | 0,0325 $ | 3,01% | |
16.03.2008 | 0,0275 $ | 2,20% | |
2007 | 0,07 $ | 27,27% | 5,11% |
14.09.2007 | 0,04 $ | 2,76% | |
14.03.2007 | 0,03 $ | 2,33% | |
2006 | 0,055 $ | 15,79% | 3,79% |
14.09.2006 | 0,03 $ | 2,50% | |
14.03.2006 | 0,025 $ | 1,47% | |
2005 | 0,0475 $ | 35,71% | 3,78% |
14.09.2005 | 0,0325 $ | 2,73% | |
14.03.2005 | 0,015 $ | 1,14% | |
2004 | 0,035 $ | 7,69% | 4,29% |
14.09.2004 | 0,0225 $ | 2,68% | |
15.03.2004 | 0,0125 $ | 1,58% | |
2003 | 0,0325 $ | 30,00% | 3,89% |
01.10.2003 | 0,02 $ | 2,44% | |
16.03.2003 | 0,0125 $ | 1,47% | |
2002 | 0,025 $ | 11,11% | 2,16% |
30.09.2002 | 0,015 $ | 1,69% | |
14.03.2002 | 0,01 $ | 0,70% | |
2001 | 0,0225 $ | 2,04% | |
28.09.2001 | 0,005 $ | 0,56% | |
14.06.2001 | 0,0075 $ | 0,64% | |
15.03.2001 | 0,01 $ | 0,81% |
Pro Medicus Analiza dywidendy
Pro Medicus FAQ
Pro Medicus ogłosił dywidendę w wysokości 0,25 $ na akcję, związane z rentownością 0,00%.
Pro Medicus oświadcza, że wypłata dywidendy w wysokości 0,25 $ na akcję zostanie dokonana 21 marca 2025 dla akcjonariuszy, którzy będą posiadać akcje do 26 lutego 2025.
Pro Medicus dostarczyła swoim akcjonariuszom 0,22 $ na akcję jako dywidendę w dniu 26 września 2024, z rentownością 0,15%.
Akcjonariusze Pro Medicus mogą oczekiwać otrzymywania dywidend w miesiącach lutego i września, zgodnie z polityką półrocznych wypłat firmy.
Dla Pro Medicus (PME) rentowność dywidendy w ostatnim roku wyniosła 0,31%, ze średnią 0,40% za ostatnie pięć lat i 0,58% za ostatnie dziesięć lat.
Dla Pro Medicus zarejestrowany wskaźnik wypłaty dywidendy w ostatnim roku podatkowym wynosił 42,58%, wskazując na wystarczalność zysków na dywidendę.
Pro Medicus, po 14 latach wypłat dywidend, zwiększyła swoje dywidendy przez 9 kolejnych lat. W zeszłym roku dywidenda wzrosła o 33,33%, ze średnim wzrostem 30,67% przez 5 lat.





