2025 Yılında CGI İçin Temettü (Güncellenmiş Tarih)
CGI logo
CGI
Fiyat 146,67CAD
2,34 (1,62%)
Temettü Verimi 0,42%
Ödeme Oranı 3,94%
Temettü Büyümesi 0 yıl
ISIN CA12532H1047
Ticker GIB-A
Sektör Technology
Endüstri Information Technology Services
Dizin TSE
Güncellendi: 7 May 2025 17:05:03 (UTC)

CGI Temettüler

Bir sonraki temettü zamanı:
00 D
:
00 H
:
00 M
:
00 S
Onaylandı
Hesap Makinesi
Temettü/hisse tutarı Son Temettü Tarihi Ödeme Tarihi Temettü Verimi
Sonraki Temettü 0,15 $ 16.05.2025 20.06.2025 0,10%
0,01%
Son Temettü 0,15 $ 14.02.2025 21.03.2025 0,09%
Logo de CGI Fiyat
CGI Fiyat-

CGI Temettü Takvimi

Etkinlik Gün
Son işlem tarihi 15 Mayıs 2025
Eski tarih 16 Mayıs 2025
Kayıt tarihi 16 Mayıs 2025
Ödeme tarihi 20 Haziran 2025

*Temettü verileri şirket tarafından teyit edildi
Kaynak: CGI
Tarafından desteklenmektedir

CGI temettü geçmişi

Eski TarihMiktarVaryasyonBöl. Verim
20250,15 $ 0,00% 0,09%
14.02.20250,15 $0,09%
20240,15 $0,10%
20.11.20240,15 $0,10%

CGI Temettü Analizi

Geçen yılki verim
0,10%
0/3
Geçen yılki büyüme
0,00%
0/3
Yıllarca üst üste ödeme
2
0/3
Verim Son 5 yıl
0,00%
0/3
Son 5 yıldaki büyüme
0,00%
0/3
Üst üste artan temettü yılları
0
0/3
Son 10 yılın getirisi
0,00%
0/3
Son 10 yıldaki büyüme
0,00%
0/3
Ödeme Oranı
1,98%
0/3
Final Skoru
0/27

CGI SSS

CGI'in hisse başına 0,15 $ tutarında bir temettü ödeyeceği onaylandı, bu da 0,10% getiri sağlıyor.

CGI'den hisse başına 0,15 $ almak isteyen yatırımcıların, 20 Haziran 2025 tarihinde yapılacak ödemeden önce 16 Mayıs 2025 tarihinden önce hisse sahibi olmaları gerekmektedir.

14 Şubat 2025'e kadar hisselerini elinde tutan CGI hissedarları, 21 Mart 2025'de hisse başına 0,15 $ aldılar.

CGI'in temettü ödemesi yılda bir kez, Kasım ayında gerçekleştirilir.

En son yılda, CGI 0,10% oranında bir temettü getirisi elde etti.

Geçen mali yıl içinde CGI'in ödeme oranı 1,98% olarak belirlendi, bu da karların temettü ödemeleri için uygun olduğunu doğruluyor.

CGI tarafından yapılan bir yıllık temettü ödemeleri, temettülerinin artan olarak sınıflandırılması için yetersiz.