![Chipotle Mexican Grill logo](https://dividendpedia.com/wp-content/uploads/CMG_logo.webp)
Fiyat
62,65USD
▲
0,24
(0,38%)
Temettü Verimi
0,00%
Ödeme Oranı
0,00%
Temettü Büyümesi
0 yıl
Güncellendi: 28 Haz 2024 20:02:40 (UTC)
Ad
Chipotle Mexican Grill Temettüler
Temettü/hisse tutarı | Son Temettü Tarihi | Ödeme Tarihi | Temettü Verimi | |
---|---|---|---|---|
Sonraki Temettü | N/A | N/A | N/A |
N/A |
Son Temettü | N/A | N/A | N/A | N/A |
Bir sonraki temettü için bildirim alın
Bir sonraki Chipotle Mexican Grill temettü yakında bekleniyor, size bildirmek için bize e-postanızı bırakın.
![Logo de Chipotle Mexican Grill Fiyat](https://dividendpedia.com/wp-content/uploads/Chipotle-Mexican-Grill_logo.webp)
Chipotle Mexican Grill Fiyat-
Chipotle Mexican Grill SSS
Chipotle Mexican Grill'in finansal stratejisi temettü dağıtımını dışlıyor.
2024 için, Chipotle Mexican Grill şirketi temettü ödemesi için bir tarih tanımlamadı.
Chipotle Mexican Grill'da temettü ödemesi yapılmadığı için, temettü getirisi uygulanmaz.
Chipotle Mexican Grill'in 0,00% ödeme oranı, son mali yılda temettü dağıtılmadığını doğruluyor.
Chipotle Mexican Grill, yalnızca bir yıl temettü ödediği için, artan bir temettüye sahip olarak kabul edilme kriterini karşılamıyor.
![Alexandria Real Estate Equities](https://dividendpedia.com/wp-content/uploads/ARE_logo.webp)
Temettü Çıkışı
28 Haz 2024
Temettü Tutarı
1,3 $ / pay
![Danaher](https://dividendpedia.com/wp-content/uploads/DHR_logo.webp)
Temettü Çıkışı
28 Haz 2024
Temettü Tutarı
0,27 $ / pay
![MSCI](https://dividendpedia.com/wp-content/uploads/MSCI_ticker_logo.webp)
Temettü Çıkışı
16 May 2024
Temettü Tutarı
1,6 $ / pay
![Keurig Dr Pepper](https://dividendpedia.com/wp-content/uploads/KDP_logo.webp)
Temettü Çıkışı
28 Haz 2024
Temettü Tutarı
0,215 $ / pay
![Occidental Petroleum](https://dividendpedia.com/wp-content/uploads/OXY_logo.webp)
Temettü Çıkışı
10 Haz 2024
Temettü Tutarı
0,22 $ / pay
![CME](https://dividendpedia.com/wp-content/uploads/CME_ticker_logo.webp)
Temettü Çıkışı
7 Haz 2024
Temettü Tutarı
1,15 $ / pay