
Kruk Дивіденди
Розмір дивідендів/акцій | Колишня дата виплати дивідендів | Дата платежу | Дивідендна дохідність | |
---|---|---|---|---|
Наступний дивіденд | 18 zł | 09.07.25 | 25.09.25 |
4,59%
0,76%
|
Останній дивіденд | 18 zł | 14.05.24 | 20.05.24 | 3,83% |
Я погоджуюсь, що моя інформація буде зберігатися та використовуватися відповідно до Krukполітики конфіденційностілипня.

Kruk Дивідендний календар
Подія | День |
---|---|
Остання торгова дата | 8 липня 2025 р. |
Колишнє побачення | 9 липня 2025 р. |
Дата запису | 10 липня 2025 р. |
Дата сплати | 25 вересня 2025 р. |
Історія дивідендів Kruk
Колишнє побачення | Сума | Варіація | Врожайність |
---|---|---|---|
2024 | 18 zł | 20,00% | 3,83% |
14.05.24 | 18 zł | 3,83% | |
2023 | 15 zł | 15,38% | 3,87% |
06.09.23 | 15 zł | 3,87% | |
2022 | 13 zł | 18,18% | 4,38% |
20.04.22 | 13 zł | 4,38% | |
2021 | 11 zł | 120,00% | 4,05% |
23.06.21 | 11 zł | 4,05% | |
2019 | 5 zł | 0,00% | 2,79% |
01.07.19 | 5 zł | 2,79% | |
2018 | 5 zł | 150,00% | 2,18% |
24.04.18 | 5 zł | 2,18% | |
2017 | 2 zł | 0,00% | 0,64% |
28.06.17 | 2 zł | 0,64% | |
2016 | 2 zł | 33,33% | 0,98% |
07.07.16 | 2 zł | 0,98% | |
2015 | 1,5 zł | 0,99% | |
30.06.15 | 1,5 zł | 0,99% |
Kruk Аналіз дивідендів
Kruk FAQ
Компанія Kruk встановила свій дивіденд у розмірі 18 zł на акцію, з дохідністю 4,59%.
Kruk встановив 25 вересня 2025 р. як дату виплати дивідендів, де 18 zł за акцію буде надано тим, хто утримував акції до 8 липня 2025 р..
Kruk розподілив 18 zł на акцію своїм акціонерам у останню дату виплати, яка була 20 травня 2024 р..
Kruk запланувала виплату свого дивіденду на місяць травня, зберігаючи щорічну частоту.
Для Kruk прибутковість від дивідендів досягла 3,87% минулого року, зі середнім показником 3,77% за останні п'ять років.
Показник виплати дивідендів останнього фінансового року Kruk становить 31,01%, отже, прибутки достатні для виплати дивіденду.
За останні 3 років, Kruk підтримувала історію зростаючих дивідендів, збільшуючи їх протягом 2 років поспіль. Зростання дивіденду минулого року склало 15,38%.





