
Oceania Healthcare Дивіденди
Розмір дивідендів/акцій | Колишня дата виплати дивідендів | Дата платежу | Дивідендна дохідність | |
---|---|---|---|---|
Наступний дивіденд | 0,013 $ | 06.06.23 | 21.06.23 |
Н/Д |
Останній дивіденд | 0,019 $ | 29.11.22 | 14.12.22 | Н/Д |
Наступний Oceania Healthcare дивіденд очікується незабаром, залиште нам свою електронну пошту, щоб повідомити вас про це.

Oceania Healthcare Дивідендний календар
Подія | День |
---|---|
Остання торгова дата | 5 червня 2023 р. |
Колишнє побачення | 6 червня 2023 р. |
Дата запису | 7 червня 2023 р. |
Дата сплати | 21 червня 2023 р. |
Історія дивідендів Oceania Healthcare
Колишнє побачення | Сума | Варіація | Врожайність |
---|---|---|---|
2023 | 0,013 $ | 69,05% | 1,69% |
05.06.23 | 0,013 $ | 1,69% | |
2022 | 0,042 $ | 23,64% | 4,57% |
28.11.22 | 0,019 $ | 2,32% | |
02.06.22 | 0,023 $ | 2,25% | |
2021 | 0,055 $ | 57,14% | 3,81% |
02.12.21 | 0,021 $ | 1,62% | |
03.06.21 | 0,021 $ | 1,46% | |
08.02.21 | 0,013 $ | 0,82% | |
2020 | 0,035 $ | 25,53% | 3,17% |
30.07.20 | 0,012 $ | 1,19% | |
06.02.20 | 0,023 $ | 1,92% | |
2019 | 0,047 $ | 0,00% | 4,56% |
08.08.19 | 0,026 $ | 2,57% | |
07.02.19 | 0,021 $ | 2,00% | |
2018 | 0,047 $ | 4,50% | |
09.08.18 | 0,026 $ | 2,32% | |
11.02.18 | 0,021 $ | 2,16% |
Oceania Healthcare Аналіз дивідендів
Oceania Healthcare FAQ
Oceania Healthcare запланувала виплату дивіденду у розмірі 0,013 $ на акцію, пропонуючи дохідність 0,00%.
Для акціонерів Oceania Healthcare 21 червня 2023 р. буде днем, коли буде розподілено 0,013 $ за акцію, за умови, що вони придбали акції до 6 червня 2023 р..
Oceania Healthcare надав своїм акціонерам 0,019 $ на акцію у своєму останньому дивіденді, виплаченому 14 грудня 2022 р..
За останній рік Oceania Healthcare мала прибутковість від дивідендів 1,69%, а середнє значення за останні п'ять років було 3,56%.
Oceania Healthcare представляє показник виплат у 190,91%, що перевищує поріг у 100% і викликає сумніви щодо його стійкості.
Дивіденди Oceania Healthcare не виявили зростання за останній період.





